黄经理
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贪腐贿赂风险隐藏于企业管理经营的很多环节，因缺少相关标准要求、企业内控制度不健全而难以防范。
富士康反贿赂管理体系质量认证简称ISO37001，此体系认证为各类组织有效发现、预防和管控贿赂风险，积极应对反贿赂贸易要求提供了全面的管理框架和指南。
深圳大学城市治理研究院院长黄卫平认为，反贿赂管理体系深圳标准的最大亮点就是把标准化的手段引入到反贿赂工作中，这样一种管理模式具有可测量性和可监督性，使得反贿赂工作从事后追责向事前预防延伸。
1、(一)只有不断的完善党风廉政建设责任制，才能有效的加强党风廉政建设的工作。
2、层层落实党风廉政责任制，不断增强各级廉洁从业意识重视抓好党风廉政建设责任制的落实。
3、一是建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制，加强对廉洁文化建设工作的领导。
1、如何加强诚信管理 开展培训教育，树立诚信观念。员工是企业的主体，企业要将诚信作为企业文化的重要内容，使诚信管理成为企业管理中不可或缺的一部分。
2、①大力开展以诚信为主题的宣传教育活动，营造良好的社会诚信氛围。②通过新闻媒体加强监督，曝光不诚信行为。个人：①树立诚信意识，信守承诺。②运用诚信智慧，尊重隐私。③珍惜个人的诚信记录，大力弘扬诚信文化。
3、认真学习有关诚信的法律规定，了解诚信的重要性。 反思自己的行为，找出自己不诚信的地方，并加以改进。 从小事做起，注重细节，做到言必信，行必果。 在遇到困难和挑战时，不要轻易放弃，要坚持自己的原则和承诺。
1、政治生态直接作用于党员领导人员这个“关键少数”，企业政治生态建设越好，党员领导人员战斗力就越强，领导班子和领导人员引领企业发展能力就越强。
2、加强日常监督。对领导干部执行重大事项报告制度的情况进行了解、抽查或重点检查，及时掌握领导干部在住房、出国（境）、休假、兼职、配偶子女从业和收受礼品登记等方面情况及个人重要事项变化情况。严肃党内组织生活。
3、坚持用科学发展观指导党风廉政建设。重点把握3个方面：一是要着力提高全省质监系统干部职工队伍的素质。广大党员干部特别是领导干部要牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。二是要加强管理。
1、为切实履行党风廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，按照厅党组的部署及要求，中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。一是明确任务。
2、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现 学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达 到工作成效的不断提高。
3、及时上报，严禁隐瞒不报，酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
4、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同公司各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，保持共产党员本色。
5、抓十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，提高对党风廉政建设的认识。